Em busca do primeiro emprego, mas não tem experiência? Preparamos 12 dicas imperdíveis que podem te ajudar a conseguir um emprego sem ter experiência. Leia até o final e saiba como ganhar mais dinheiro!
Você está procurando um emprego sem ter experiência na área que deseja trabalhar? Você se sente frustrado(a) por ver que a maioria das vagas exige algum tipo de qualificação ou vivência profissional? Você acha que isso é um obstáculo para alcançar seus objetivos e ganhar mais dinheiro?
Se você respondeu “sim” para alguma das perguntas, este artigo é para você! Aqui, você vai aprender 12 dicas para conseguir um emprego sem ter experiência, que vão te ajudar a se destacar no mercado de trabalho e impressionar os recrutadores. Este é um dos melhores artigos que já publicamos, e está imperdível.
💡Quem não ler esse artigo com atenção até o final, vai perder uma oportunidade única de mudar sua vida profissional.
Você encontrará neste post:
Conseguir um emprego sem ter experiência é um desafio que muitas pessoas enfrentam, especialmente os jovens que estão entrando no mercado de trabalho pela primeira vez, ou os profissionais que querem mudar de carreira.
Muitas vezes, eles se deparam com a famosa frase: “precisamos de alguém com experiência”. Mas como adquirir experiência se ninguém te dá uma chance?
A boa notícia é que existem formas de contornar essa situação e mostrar seu potencial para os empregadores, mesmo que você não tenha um currículo recheado de experiências.
Neste artigo, vamos te mostrar 12 dicas para conseguir um emprego sem ter experiência, que vão desde a preparação do seu currículo, até a postura na entrevista. Vamos lá?
1. Prepare um currículo adaptado para emprego sem ter experiência
Ao elaborar seu currículo, destaque suas habilidades, competências e objetivos. Foque nas áreas de interesse e nas competências que você já possui, mesmo que não tenham sido desenvolvidas em um ambiente profissional.
Certifique-se de que seu currículo seja objetivo e direto ao ponto, destacando sua vontade de aprender e crescer profissionalmente.
A primeira dica para conseguir um emprego sem ter experiência é fazer um currículo que valorize as suas habilidades, competências e qualidades, em vez de se concentrar na sua falta de experiência.
Um currículo focado nas habilidades é aquele que destaca o que você sabe fazer, o que você aprendeu e o que você pode oferecer para a empresa, independentemente de onde ou quando você adquiriu essas habilidades.
Por exemplo, se você quer trabalhar como vendedor, mas nunca trabalhou na área, você pode destacar no seu currículo que você tem boa comunicação, facilidade de relacionamento, persuasão, iniciativa, criatividade, etc. Essas são habilidades que podem ser úteis para um vendedor, e que você pode ter desenvolvido em outras situações, como em trabalhos voluntários, projetos acadêmicos, cursos, hobbies, etc.
Você também vai gostar de:
2. Destaque suas habilidades transferíveis
Habilidades transferíveis são aquelas que você pode aplicar em diferentes situações, contextos e áreas de atuação.
Elas podem ser técnicas, como informática, idiomas, ou matemática, ou comportamentais, como comunicação, liderança, ou criatividade.
Mesmo que você não tenha experiência profissional, é provável que você tenha desenvolvido algumas dessas habilidades em atividades extracurriculares, como cursos, projetos, ou hobbies, em trabalhos voluntários, igrejas, ou escolas, ou mesmo em experiências pessoais, como viagens, esportes, ou relacionamentos. Essas habilidades podem te ajudar muito a conseguir um emprego sem ter experiência
💡Essas habilidades podem ser um diferencial para o seu currículo e para a sua entrevista, pois mostram que você tem competências e qualidades que podem ser úteis para o cargo que você deseja.
Por isso, destaque as suas habilidades transferíveis, e explique como elas foram adquiridas, desenvolvidas e aplicadas.
Na entrevista, dê exemplos concretos, e mostre ao recrutador como elas podem contribuir para a empresa e para a vaga.
✅ Clique aqui para seguir o nosso canal de novidades direto no WhatsApp
3. Faça cursos de capacitação
Cursos de capacitação podem ser uma excelente maneira de adquirir habilidades específicas que são valorizadas pelo mercado de trabalho.
Procure cursos online ou presenciais que estejam alinhados com a área de interesse e invista em seu desenvolvimento profissional.
Mesmo sem experiência, você pode aumentar suas chances de empregabilidade investindo em educação continuada através de cursos online, workshops e certificações podem agregar (muito!) valor ao seu currículo e demonstrar seu comprometimento em aprender e crescer profissionalmente.
4. Emprego sem ter experiência, faça networking
O networking (rede de contatos profissionais) é fundamental para encontrar oportunidades de emprego, especialmente quando você não tem experiência.
Converse com amigos, familiares e conhecidos sobre suas habilidades e objetivos profissionais. Eles podem conhecer alguém que esteja buscando novos talentos.
Por exemplo, no Brasil – e provavelmente em muitos lugares – o popular “Q.I.” (“Quem Indica”) tem um papel importante nos processos seletivos pelo grau de confiança que pode agregar em uma recomendação profissional. Isso pode te ajudar muito a conquistar uma vaga de emprego sem ter experiência.
Conecte-se com profissionais da sua área de interesse, participe de eventos e esteja presente nas redes sociais profissionais como o LinkedIn.
5. Pesquise as empresas e as vagas
Antes de se candidatar a uma vaga, pesquise sobre a empresa e a posição disponível. Entender a cultura organizacional e as expectativas do empregador pode te ajudar a se destacar durante o processo seletivo.
- Para pesquisar sobre a empresa, você pode usar fontes como o site oficial, as redes sociais, os relatórios anuais, as notícias, e as avaliações de funcionários e ex-funcionários.
- Procure saber sobre a missão, a visão de futuro, os valores, os produtos, os serviços, os clientes, os concorrentes, e os resultados da empresa. Isso pode te dar uma ideia de como é trabalhar na empresa, e quais são os seus objetivos e desafios.
- Para pesquisar sobre a vaga, você pode usar fontes como o anúncio da vaga, o perfil da empresa no LinkedIn, e as descrições de cargos similares.
- Procure saber sobre as principais responsabilidades, requisitos, habilidades, competências, e benefícios da vaga. Isso pode te dar uma ideia de como é o dia a dia do cargo, e quais são as expectativas e as oportunidades para o candidato.
Por exemplo, se você quer se candidatar a uma vaga de assistente administrativo na empresa CGMD, você pode pesquisar sobre a empresa no site dela e ver, por exemplo, que ela é uma empresa de consultoria que atende clientes de diversos segmentos, e que tem como valores a excelência, a inovação, e a ética.
Você pode pesquisar sobre a vaga no anúncio da vaga, e ver que ela envolve atividades como controle de agenda, organização de documentos, atendimento telefônico, e suporte aos consultores, e que requer ensino médio completo, conhecimento de informática, e boa comunicação.
6. Seja proativo e demonstre interesse
Mostre aos recrutadores que você está disposto a aprender e crescer na empresa.
💡 Seja proativo, demonstre interesse pela vaga e pelas atividades relacionadas ao cargo.
Isso pode fazer toda a diferença durante a entrevista.
- Para ser proativo, você pode tomar a iniciativa de entrar em contato com a empresa, enviar o seu currículo, confirmar a sua presença na entrevista, e agradecer a oportunidade. Você também pode mostrar que você está sempre buscando se atualizar e se qualificar, fazendo cursos, lendo artigos, assistindo a vídeos, etc.
- Para demonstrar interesse, você pode fazer perguntas sobre a empresa, a vaga, e o processo seletivo, e mostrar que você pesquisou sobre eles. Você também pode mostrar que você sabe quais são as suas habilidades, competências, e qualidades, e como elas podem contribuir para a empresa.
Por exemplo, se você está participando de uma entrevista para a vaga de assistente administrativo na empresa ABC, você pode ser proativo e dizer:
“Eu me interessei muito pela vaga de assistente administrativo na empresa ABC, e por isso eu enviei o meu currículo pelo e-mail que estava no anúncio.
Eu também confirmei a minha presença na entrevista por telefone, e gostaria de agradecer pela oportunidade de participar do processo seletivo.
Eu estou sempre buscando me aprimorar profissionalmente, e por isso eu fiz um curso de vendas online, que me ensinou técnicas de negociação e atendimento ao cliente.”
Você pode demonstrar interesse e dizer:
“Eu gostaria de saber mais sobre a empresa ABC, e como é o trabalho de um assistente administrativo na empresa.
Eu pesquisei sobre a empresa no site, e vi que ela é uma empresa de consultoria que atende clientes de diversos segmentos, e que tem como valores a excelência, a inovação, e a ética.
Eu acho isso muito interessante, e gostaria de fazer parte dessa equipe.
Eu sei que eu tenho habilidades de organização, informática, e comunicação, que podem ser úteis para o cargo de assistente administrativo, e que eu posso aprender muito com os consultores da empresa.”
7. Prepare-se para as entrevistas de emprego sem ter experiência
Antes de uma entrevista, pesquise sobre a empresa, estude as perguntas mais comuns em entrevistas de emprego e prepare-se para responder de forma clara e objetiva.
Lembre-se de destacar suas habilidades e competências, mesmo que não tenham sido desenvolvidas em um ambiente profissional.
- Para se preparar para as entrevistas, você pode usar fontes como o site da empresa, o anúncio da vaga, o seu currículo, e sites que oferecem dicas e exemplos de perguntas e respostas em entrevistas de emprego.
- Procure saber sobre a empresa, a vaga, e o processo seletivo, e revise as suas informações pessoais, profissionais, e acadêmicas. Treine as suas respostas em voz alta, ou com a ajuda de um amigo ou familiar, e tente ser o mais natural e sincero possível.
- Para responder às perguntas, você pode usar a técnica STAR, que consiste em descrever uma Situação, uma Tarefa, uma Ação, e um Resultado, relacionados à pergunta. Essa técnica ajuda a estruturar a sua resposta, e a mostrar como você usou as suas habilidades e competências para resolver um problema ou alcançar um objetivo. Lembre-se de usar exemplos concretos, e de quantificar os seus resultados, sempre que possível.
Por exemplo, se você está participando de uma entrevista para a vaga de assistente administrativo na empresa ABC, e o recrutador te pergunta: “Como você lida com situações de pressão e estresse no trabalho?”, você pode usar a técnica STAR e responder:
“Uma situação de pressão e estresse que eu vivenciei foi quando eu trabalhava como auxiliar administrativo na empresa XYZ, e tive que organizar uma reunião de última hora para o diretor, que estava com um cliente importante.
A minha tarefa era reservar a sala, preparar o material, e enviar os convites para os participantes. A ação que eu tomei foi ligar para a recepção, verificar a disponibilidade da sala, e fazer a reserva.
Em seguida, eu peguei o material que o diretor me enviou por e-mail, e imprimi as cópias necessárias. Depois, eu enviei os convites para os participantes, confirmando o horário e o local da reunião.
O resultado foi que a reunião ocorreu sem problemas, e o diretor ficou satisfeito com o meu trabalho. Ele me elogiou pela minha agilidade e eficiência, e me deu um feedback positivo.
Eu lido com situações de pressão e estresse no trabalho mantendo a calma, a organização, e a comunicação, e buscando soluções rápidas e eficazes.”
8. Demonstre confiança e entusiasmo
Durante a entrevista de emprego sem ter experiência, demonstre confiança e entusiasmo pela vaga e pela empresa. Mostre aos recrutadores que você está motivado e disposto a contribuir para o sucesso da organização.
- Para demonstrar confiança, você pode usar uma linguagem corporal positiva, como manter o contato visual, sorrir, acenar, e gesticular. Você também pode usar uma linguagem verbal assertiva, como falar com clareza, firmeza, e segurança.
- Evite usar palavras ou expressões que possam diminuir a sua credibilidade, como “eu acho”, “talvez”, “não sei”, etc.
- Para demonstrar entusiasmo, você pode usar uma linguagem corporal expressiva, como mostrar energia, animação, e emoção. Você também pode usar uma linguagem verbal elogiosa, como falar com admiração, gratidão, e paixão.
- Evite usar palavras ou expressões que possam transmitir desinteresse, como “tanto faz”, “não importa”, “não me importo”, etc.
Por exemplo, se você está participando de uma entrevista para a vaga de assistente administrativo na empresa CGMD, você pode demonstrar confiança e entusiasmo e dizer:
“Eu estou muito feliz e honrado por estar aqui, e por ter a chance de trabalhar na empresa CGMD. Eu sempre admirei a empresa, e acho que ela é uma referência no mercado de consultoria.
Eu tenho certeza que eu posso ser um ótimo assistente administrativo, e que eu posso agregar muito valor à equipe.
Eu sou uma pessoa confiante, entusiasmada, e dedicada, e estou pronto para enfrentar os desafios e as oportunidades que a vaga oferece.”
9. Aceite oportunidades de estágio ou voluntariado
Estágios e trabalhos voluntários podem ser uma excelente maneira de adquirir experiência e desenvolver habilidades específicas. Aceite essas oportunidades e aproveite para aprender o máximo possível.
São formas de você oferecer o seu tempo e o seu talento para uma causa, uma organização, ou uma empresa, em troca de aprendizado, experiência, e networking.
Fazer trabalhos voluntários ou estágios pode trazer vários benefícios para a sua carreira, como:
- Desenvolver as suas habilidades técnicas e comportamentais, que são essenciais para o seu desempenho profissional.
- Adquirir experiência prática na área que você quer trabalhar, e conhecer os desafios, as oportunidades, e as rotinas do mercado.
- Demonstrar o seu comprometimento, a sua responsabilidade, e a sua ética profissional, que são valores apreciados pelos empregadores.
- Construir o seu portfólio, e mostrar o seu trabalho, os seus resultados, e os seus diferenciais.
- Ampliar a sua rede de contatos, e conhecer pessoas que podem te indicar para vagas, ou te dar dicas e orientações.
Para escolher os trabalhos voluntários ou estágios que você vai fazer, é interessante levar em conta os seguintes critérios:
- O seu objetivo profissional, ou seja, o cargo ou a área que você quer trabalhar. Procure por trabalhos voluntários ou estágios que tenham relação com o seu objetivo, e que possam te dar experiência relevante e valorizada pelo mercado.
- A sua disponibilidade de tempo, dinheiro, e recursos. Procure por trabalhos voluntários ou estágios que se encaixem na sua rotina, no seu orçamento, e que não exijam equipamentos ou materiais que você não tenha.
- A credibilidade e a qualidade da organização ou da empresa que oferece o trabalho voluntário ou o estágio. Procure por trabalhos voluntários ou estágios que tenham boas referências, feedbacks, e condições de trabalho, e que sejam reconhecidos pelo mercado.
10. Seja honesto e transparente
Não minta ou exagere sobre as suas experiências, habilidades, ou qualificações.
Seja honesto e transparente sobre o que você sabe e o que você não sabe, e sobre o que você pode e o que você não pode fazer.
Isso pode evitar problemas futuros, e mostrar a sua integridade e a sua humildade.
- Para ser honesto e transparente, você pode usar uma linguagem corporal coerente, como manter o contato visual, evitar gestos nervosos, e não cruzar os braços ou as pernas. Você também pode usar uma linguagem verbal sincera, como falar a verdade, admitir os seus erros, e reconhecer os seus limites. Evite usar palavras ou expressões que possam gerar dúvidas, como “eu acredito”, “eu suponho”, “eu imagino”, etc.
- Para lidar com as suas lacunas de experiência, habilidade, ou qualificação, você pode usar a técnica PAR, que consiste em descrever um Problema, uma Ação, e um Resultado, relacionados à lacuna. Essa técnica ajuda a mostrar como você superou ou compensou a sua lacuna, e quais foram os benefícios para você ou para a empresa.
Por exemplo, se você está participando de uma entrevista para a vaga de assistente administrativo na empresa CGMD, e o recrutador te pergunta: “Você tem experiência com o software X, que é usado pela empresa?”, você pode usar a técnica PAR e responder:
“Eu não tenho experiência com o software X, mas eu tenho experiência com o software Y, que é similar.
Um problema que eu enfrentei foi quando eu tive que fazer um relatório usando o software Y, e eu não sabia como usar algumas funções.
A ação que eu tomei foi pesquisar na internet, assistir a tutoriais, e pedir ajuda a um colega que sabia usar o software. O resultado foi que eu consegui fazer o relatório, e aprendi a usar as funções que eu não sabia.
Eu acho que eu posso aprender a usar o software X da mesma forma, e que eu posso me adaptar rapidamente à empresa.”
11. Seja persistente e não desista
Nem sempre o primeiro emprego sem ter experiência será exatamente o que você deseja.
💡 Esteja aberto a novas oportunidades e seja flexível quanto às suas expectativas.
Um emprego pode ser uma excelente oportunidade para aprender e crescer profissionalmente. Conseguir um emprego sem ter experiência pode levar um tempo, mas não desista!
Seja persistente, continue se candidatando a vagas e buscando oportunidades de desenvolvimento profissional. Com dedicação e esforço, você vai conseguir alcançar seus objetivos.
12. Peça feedback e aprenda com suas experiências
Após participar de entrevistas ou processos seletivos, peça feedback aos recrutadores.
Isso pode te ajudar a identificar pontos fortes e áreas de melhoria, e a aprimorar o seu desempenho em futuras oportunidades.
- Para pedir feedback, você pode enviar um e-mail ou uma mensagem para o recrutador, agradecendo pela oportunidade, e perguntando se ele pode te dar um retorno sobre o seu desempenho, e quais foram os seus pontos fortes e fracos.
- Você também pode pedir dicas ou sugestões de como você pode melhorar o seu currículo, a sua entrevista, ou as suas habilidades.
- Para aprender com as suas experiências, você pode analisar o feedback recebido, e identificar quais foram os seus acertos e erros, e quais foram as suas dificuldades e facilidades.
- Você também pode traçar um plano de ação, e definir quais são as suas metas e estratégias para melhorar o seu desempenho em futuras oportunidades.
Por exemplo, se você participou de uma entrevista para a vaga de assistente administrativo na empresa CGMD, mas não foi aprovado, você pode pedir feedback, e enviar um e-mail ou uma mensagem para o recrutador, agradecendo pela oportunidade, e perguntando se ele pode te dar um retorno sobre o seu desempenho, e quais foram os seus pontos fortes e fracos.
Conclusão sobre conseguir um emprego sem experiência:
Conseguir um emprego sem ter experiência é um desafio que muitas pessoas enfrentam, mas que pode ser superado com as dicas que apresentamos neste artigo. Seguindo essas dicas, você poderá aumentar as suas chances de ser contratado, e iniciar a sua carreira profissional com sucesso.
Esperamos que você tenha gostado deste artigo, e que ele tenha sido útil para você. Se você gostou, compartilhe com os seus amigos, e deixe o seu comentário. Obrigado pela sua atenção, e até a próxima.
⚠️ Nota: Este artigo é apenas para fins informativos e educacionais. Não garantimos ganhos de qualquer forma com nossas dicas e informações. Procure sempre um profissional credenciado! Para mais informações, acesse nossa página de aviso legal.
Gostou deste post? Compartilhe com seus amigos e deixe um comentário abaixo!
FAQ – Perguntas Frequentes:
O que falar quando não tenho experiência?
Ao falar sobre sua experiência, destaque suas habilidades transferíveis, cursos de capacitação e trabalhos voluntários.
O que fazer quando você não consegue emprego?
Seja persistente, continue se candidatando a vagas e buscando oportunidades de desenvolvimento profissional.
Como conseguir emprego se não tenho experiência?
Invista em cursos de capacitação, faça networking, aceite oportunidades de estágio ou voluntariado e esteja aberto a novas oportunidades.
Como ganhar mais dinheiro?
Além de conseguir um emprego, existem diversas maneiras de ganhar mais dinheiro, como investir em educação financeira, empreender ou buscar alternativas de renda extra.
Divulgue nas Redes Sociais:
Twitter: Descubra 12 Dicas para Conseguir um Emprego Sem Ter Experiência! Saiba como ganhar mais dinheiro mesmo sem experiência! #Emprego #Dicas #Dinheiro #Carreira #Experiência
Facebook: Aprenda 12 Dicas para Conseguir um Emprego Sem Ter Experiência! Descubra como ganhar mais dinheiro e conquistar sua vaga dos sonhos! #Emprego #Dicas #Dinheiro #Carreira #Experiência
Instagram: Procurando emprego? Conheça 12 Dicas para Conseguir um Emprego Sem Ter Experiência e saiba como ganhar mais dinheiro! #Emprego #Dicas #Dinheiro #Carreira #Experiência
